AIJU desarrolló en 2021 medio centenar de proyectos de I+D+I en seguridad infantil, tecnologías TIC o sostenibilidad y economía circular

 

  • Para llevar a cabo estos proyectos, AIJU cuenta con el respaldo de instituciones como IVACE y la Conselleria de Economía Sostenible
  • El primer demostrador de economía circular de España y Europa para la industria del calzado, textil y juguete o la creación de una plataforma de inteligencia artificial y realidad virtual para la generación de experiencias turísticas personalizadas y sostenibles, son algunos de los proyectos destacados
  • AIJU ha desarrollado el tercer Plan de Igualdad 2021-2025 con actuaciones que favorecen la igualdad entre hombres y mujeres, así como la conciliación laboral

 

Ibi (Alicante), 18 de julio de 2022.-

El Instituto Tecnológico del Producto Infantil y de Ocio-AIJU desarrolló en 2021, con el respaldo de instituciones, como IVACE y la Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Generalitat Valenciana, más de medio centenar de proyectos de I+D+I en los que han participado 37 empresas, universidades y centros de investigación relacionados con la seguridad infantil, la aplicación de tecnologías TIC y sostenibilidad y economía circular, movilizando más de 12 millones de euros. Asimismo, durante este ejercicio, AIJU ha trabajado también en diversos proyectos de salud y bienestar para la capacitación y el empoderamiento de personas mayores y envejecimiento activo; el desarrollo de todo aquello que supone un impulso a la innovación, fundamentalmente en las pequeñas y medianas empresas industriales de la Comunitat Valenciana, o la potenciación de herramientas de educación medioambiental mediante el juego o de evaluación del potencial del juguete como elemento de concienciación en valores cívicos por parte del ciudadano infantil.  Durante el acto de presentación de la Memoria Anual, el presidente de AIJU, Pablo Cañizares, ha destacado los numerosos proyectos desarrollados, a lo largo del ejercicio, sobre nuevos materiales, bioplásticos y materiales sostenibles, así como la modernización de las infraestructuras de AIJU y sucualificación técnica en el ámbito de la seguridad de producto.  “La innovación está ligada intrínsecamente a la existencia de un tejido empresarial fuerte que respalde y refrende la labor del Instituto. Toda iniciativa nuestra, como investigadores, ha de tener un objetivo trasladable a las empresas, si no, simplemente pierde el sentido para el cual fueron creados los institutos y su razón misma de existir”, ha indicado.

 

 

Servicios a empresas

En cuanto a servicios tecnológicos, AIJU realizó 39.990 servicios tecnológicos a 1.644 empresas clientes. En su mayoría estos servicios fueron: 23.243 análisis químicos; 13.363 análisis físicos; 2.851 servicios de materiales y procesos y 177 servicios de organización, gestión de producto y desarrollo sostenible.

Además, otro de los grandes ejes de la memoria de 2021 es el compromiso de AIJU con la formación del tejido empresarial. En este ámbito, se han llevado a cabo un total de 210 acciones formativas, repartidas en más de 4.316 horas lectivas y en las que han participado más de 1.500 personas, en su mayoría técnicos y empleados cualificados.

A lo largo de 2021, AIJU obtuvo un total de 8,5 millones de euros de ingresos, fundamentalmente de incentivos de I+D y los servicios I+D a empresas.

 

Proyectos destacados

Entre los proyectos destacados en el ejercicio 2021, la memoria de AIJU hace hincapié en la iniciativa CIRCULAR INDUSTRY CV, que pretende desarrollar y validar nuevos modelos de economía circular para la revalorización de residuos multicomposición en los sectores del calzado, textil y juguete.

Para ello, se desarrolló un demostrador con el fin de abordar el reto asociado a la tarea de clasificar, transformar e implementar las materias primas derivadas del procesado de estos residuos. Esta planta piloto, la primera en España y Europa, ha sido desarrollada por AIJU, junto a los centros tecnológicos INESCOP y AITEX.

Otros de los proyectos recogidos en la memoria son el proyecto BioFase, centrado en la investigación de biomateriales funcionales para su aplicación en sectores como el del juguete, el envase y el menaje o la realización de un estudio europeo para la valorización del producto infantil en los mercados, a través del proyecto SAFEVALOR.

Asimismo, cabe destacar también, el proyecto SmartTUR+ECO, cuyo objetivo es la creación de una plataforma de inteligencia artificial y realidad virtual para la generación de experiencias turísticas personalizadas y sostenibles

 

 

Compromiso medioambiental y apuesta por la sostenibilidad  AIJU mejora su comportamiento ambiental avalado por su sistema de Gestión Ambiental, según la norma UNE-EN ISO 14001:2015 y continúa asesorando a las empresas en sus objetivos destinados a la optimización del uso de los recursos, la autosuficiencia energética a través de energía fotovoltaica o la gestión de recursos peligrosos para el medioambiente.   Además, el Instituto Tecnológico continúa con la labor de concienciación y sensibilización medioambiental del tejido industrial mediante el desarrollo de proyectos de I+D+I europeos, además de otros proyectos vinculados a la Economía Circular y el desarrollo de materiales más sostenibles. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres AIJU ha desarrollado el tercer Plan de Igualdad 2021-2025 visado por la Generalitat Valenciana, el cual contiene actuaciones que favorecen la igualdad entre hombres y mujeres en diversas áreas como el acceso al empleo, la conciliación, la clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, salud laboral y comunicación y lenguaje no sexista. Asimismo, el Instituto Tecnológico del Producto Infantil y de Ocio cuenta con un Plan de conciliación de la vida laboral y familiar en el que se recogen una serie de medidas relacionadas con la flexibilidad horaria o los beneficios sociales. Cabe destacar que el equipo humano de AIJU está compuesto por 117 profesionales con 13 doctores (31% de hombres y 69% de mujeres), 46 titulados superiores (55% hombres y 46% mujeres), 14 titulados medios (65% hombres y 35% mujeres), 31 auxiliares técnicos (26% hombres y 74% mujeres) y 13 auxiliares (25% hombres y 75% mujeres).

LINK A LA MEMORIA 2021: https://bit.ly/3aNtP5s

 

Para más información:

 Nebo Comunicación

Joana Casas: 633 972 319 

jcasas@nebocomunicacion.com